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努力才是最终的成功秘诀——第一波优秀员工

2016-04-13 14:05:00
原创
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他们的胸中燃烧着不灭的激情,“责任”、“诚信”、“专业”、“专注”在他们的日常工作中被演绎得淋漓尽致,也许你会说,他们有天分,但从陌生到熟练,你无法否认他们付出了更多的汗水。如果华苏是一座不可思议的建筑,那么他们便是这座建筑最坚固的基石,让华苏面对狂风暴雨,无所畏惧。他们浴血奋战,遍斩荆棘,以高效率和真实能力赢得各方赞誉,一步一步提升自己,一点一滴建立起华苏在客户心中良好的企业形象。他们是华苏2015年优秀员工获得者,战时能舍身,平时能忘我,这样的他们,你想认识么?

 

网优一部,曲振海:

 

 

2013年曲振海入职华苏后在西安项目上配合完成GSM 网络栅格优化 工作,并两次通过西安移动开项入场考试。2014年3月,他开始在延安项目做TD 项目,负责延安12个县城驻县优化及配合市区ATU考核工作,在认真工作的同时,他晚上还主动加班随值班人员进行前台及后台相关技能的学习。2014年6月,曲振海在哈尔滨项目做前台TD负责人,其在保证各项工作顺利进行的同时,对新人、实习生进行技能培训,为公司储备人才,培养出一批精英骨干。

2015年,曲振海积极参加了“千人训”以增强技能,同年5月,他独自一人留在哈尔滨项目负责TD工作的收尾及项目开展准备工作,期间,他开始真正接触TD后台工作,经过一个月日日夜夜的打磨和成长,他已能独立承担TD后台各项工作。6月项目启动后,他顺利通过了哈尔滨移动开项目考试,并作为TD组组长加班加点独自撰写开项报告。6月下旬,TD人员相继到位,他按照个人技能进行了工作协调分配,在与客户进行友好沟通的同时团结组内成员共同奋斗,提升指标,满足客户需求,并在经过一段时间的努力后顺利将寻呼成功率指标提升两个百分点,综合表现得到客户认可,被移动客户评为哈尔滨项目上的“明星工程 师”。

 

网优四部,鲍春:

 

    

鲍春是一位态度积极向上,工作配合度高,平时工作十分努力的员工,在南京WCDMA 项目负责ACP专项优化 ,并参与高铁高速优化及集采优化,工作尽职尽责,始终能够保证任务得以高效率、高质量地完成,能力得到多方客户的认可和赞誉。除此之外,他还积极参与到公司日常培训工作中,为海南、杭州、南京等WCDMA 项目培训出了许多优秀的网优工程师。

在过去的一年里,鲍春多次代表公司参加招标考试,如济南联通招标考试,其认真负责的态度和任劳任怨的精神,现场得到了爱立信技术经理的大力赞扬。

 

福建分公司,蔡贤斌:

    

    

2013年11月至今,蔡贤斌曾多次通过投标及认证考试,足以彰显其雄厚的技术实力。2015年1-4月,他牵头对受电信FDD-LTE干扰的TDS小区进行干扰排查及整改,成绩斐然。5月,他开始负责优化TDS呼叫接续时延,通过POOL PREV TMR参数调整、LAC割接、硬件排障、覆盖优化等手段,成功将福州TDS呼叫接续时延由7.4S压降至6.5S,达到省公司考核值,有效提升了用户感知。

同年10月,蔡贤斌负责协调“第一届全国青年运动会”福州TDS网络保障事项,并牵头完成各大场所的容量预估、站点扩容、指标监控、故障 处理等,对网络运行状况进行密切监控,制定应急预案,全天待命,为赛事信号无缝覆盖提供了良好的网络服务保障。

 

网优九部,陈翔:

 

 

 

自2011年底陈翔入职华苏以来,他先后在芜湖、重庆、大连、江苏等多地项目承担TL或G/W/LTE的后台优化工作。工作中,他一直坚持严谨认真、一丝不苟的作风,处处严格要求自己,以良好的职业道德,树立了一个优秀员工的形象,且多次获得客户口头及书面表扬。

陈翔在2015年初转至江苏爱立信LTE优化项目后,为了完成现场的工作要求,其在短期内掌握了爱立信LTE优化技能,积累了一定的优化经验,并很快成为苏州爱立信区域KPI总负责,负责苏州常熟/张家港/太仓的优化工作。与此同时,为了配合部门提升部门员工技能、储备专业人才、充分利用现有人员配置达到项目需求的目的,陈翔配合部门经理完成了对部门人员的爱立信LTE专项培训。通过理论知识教授、项目现场实习、现场指导等方式,培养出了一支爱立信LTE专业优化队伍,让华苏在客户中树立了良好的口碑。

 

研发中心,崔丽敏:

 

 

崔丽敏于2013年9月入职华苏,工作中,她服从领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习软件专业知识,拓展软件测试技能,在短时间内火速成为了质量管理部的骨干员工。入职以来,其参与过EPMS、ESM、IAS 、HRMS等项目的测试工作,项目经验丰富,能够独立承担测试任务,且每次都能保质保量完成。

2014年在部门领导的指导下,崔丽敏独立搭建了自动化持续集成环境,并在研发中心大力推广自动化持续集成的使用,在项目前期尽早地发现了软件问题,并以最短的时间解决问题,减少了风险和浪费,大大提高了项目质量。

2015年10月,其带领自己的团队参与上海吉贝克新公司业务管理项目。了解了整个项目的业务,制定和安排测试计划,编写测试方案,负责测试用例的质量,开发高效的测试用例,并作为TL带领自己的团队进行程序测试工作,按照制定的测试计划执行。在项目中积极与测试人员、开发人员、项目管理人员、客户沟通,推动整个项目的顺利进行,得到了客户的一致认可。

 

他们敢于挑战自己,敢于突破自己,敢于做自己的英雄,敢于做华苏的英雄!挥洒的汗水将被岁月铭记,付出总会得到回报,这份荣誉 就是最好的证明!

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